România și Statele Unite ale Americii vor activa, începând cu 1 septembrie, acordul de securitate socială care le permite românilor ce au lucrat în ambele state să își cumuleze anii de contribuție pentru pensie. Anunțul a fost făcut de ministrul interimar de Externe, Oana Țoiu.
Măsura este considerată una importantă pentru diaspora românească și pentru piața muncii internațională, facilitând recunoașterea perioadelor de muncă între cele două sisteme de pensii.
Ce prevede acordul de securitate socială România–SUA
Noul mecanism permite recunoașterea reciprocă a stagiilor de cotizare între România și SUA. Practic, anii lucrați în cele două state vor putea fi adunați pentru îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Asta înseamnă că:
- perioadele lucrate în România vor fi luate în calcul pentru pensia din SUA
- anii lucrați în SUA vor fi recunoscuți în sistemul românesc de pensii
- contribuțiile nu se pierd, chiar dacă activitatea profesională este împărțită între state
Anunțul oficial al autorităților
Ministrul de Externe, Oana Țoiu, a precizat că toate procedurile administrative au fost finalizate, iar acordul intră oficial în vigoare de la 1 septembrie.
Potrivit acesteia, documentul a fost rezultatul unor ani de negocieri și a fost implementat în colaborare cu autoritățile americane, inclusiv Departamentul de Stat al SUA.
Cum funcționează cumularea anilor de muncă
Acordul se aplică strict perioadelor de muncă neconcurente, adică anilor lucrați separat în fiecare stat, fără suprapunere.
Astfel, persoanele care au avut cariere profesionale în ambele țări vor putea:
- însuma perioadele de contribuție
- îndeplini mai ușor stagiul minim de pensionare
- beneficia de drepturi de pensie în ambele sisteme
Impact pentru românii din diaspora
Oficialii estimează că sute de mii de persoane ar putea beneficia de acest acord, inclusiv:
- români stabiliți în SUA
- lucrători sezonieri sau temporari
- persoane cu cariere împărțite între cele două state
- freelanceri și profesioniști cu mobilitate internațională
Măsura este considerată deosebit de utilă pentru persoanele apropiate de vârsta pensionării, dar și pentru generațiile active care lucrează în mod curent în medii internaționale.
Beneficii pentru piața muncii
Autoritățile susțin că acordul reflectă realitatea actuală a pieței muncii, în care mobilitatea angajaților între România și SUA este tot mai frecventă.
Angajații vor putea lucra mai ușor între cele două țări, fără riscul de a pierde vechimea acumulată, ceea ce încurajează colaborarea economică și schimburile profesionale.
- Semne ale diabetului care apar în timpul somnului și pe care mulți le ignoră
- Mama mea nu a privit niciodată cu ochi buni relația mea cu Sera. În ziua nunții, în loc să se bucure, a izbucnit în lacrimi și mi-a spus cu voce stinsă
- Reguli noi pentru voucherele de vacanță în 2026. Cine pierde acest beneficiu
Cooperare extinsă între România și SUA
Pe lângă acordul de pensii, Oana Țoiu a anunțat și extinderea cooperării bilaterale în alte domenii, inclusiv educație și schimburi instituționale.
Un nou program de schimb pentru consilieri congresionali americani și mediul academic urmează să fie lansat în luna octombrie, cu desfășurare anuală.
Concluzie
Intrarea în vigoare a acordului de securitate socială dintre România și SUA reprezintă un pas important pentru românii care au muncit în ambele state, oferind mai multă siguranță financiară și recunoaștere a muncii depuse în străinătate.
