Penny Market angajează. Se caută oameni în 16 orașe! Se oferă asigurare medicală privată, zile suplimentare pentru concediu de odihnă și vouchere pentru cumpărături: Lista salariilor:

Penny Market angajări. Lanțul de supermarketuri Penny angajează în numeroase orașe din țară, pe poziții foarte diverse.

Penny Market angajări – Se caută:
– șef de departament
– casier
– lucrător comercial
– adjunct șef de magazin
– project manager expansiune
– specialist planificare / shopper marketing
– inspector de zonă
– lucrător comercial vitrină asistată
– șef de magazin
– revizor de gestiune
– responsabil de mediu

Locurile de muncă sunt disponibile în județul Ilfov și în orașele:

– Arad
– Bacău, Baia Mare, Bistrița, Brașov, București
– Covasna, Cugir
– Săcele, Sânnicolau Mare, Sfântu Gheorghe
– Hunedoara, Lugoj
– Otopeni
– Râșnov
– Zalău

Penny Market angajări – Candidatul ideal pentru postul de casier / lucrător comercial:

– Absolvent de studii medii;
– Personalitate energică, gândire pozitivă, amabilitate și eficiență;
– Rezistență la efort fizic mediu, ritm de lucru alert;
– Contribuie activ la implementarea standardelor de calitate în procesul de deservire al clienților;
– Experienţă în domeniul comercializării cu amănuntul a produselor alimentare;
– Experiență într-un post similar în magazine specializate;
– Capacitate foarte bună de comunicare, atenție distributivă, capacitate rapidă de decizie, experiență în lucrul în echipă.

Penny Market angajări – Responsabilități:

– Răspunde de implementarea standardelor de siguranță și de securitate a produselor;
– Asigură gestiunea corectă și completa a numerarului și a produselor la casa de marcat;
– Cunoaște sortimentația de produse comercializate în cadrul magazinului.

Penny Market angajări – Beneficii:
– Asigurare medicală privată;
– Tichete de masă;
– Zile suplimentare pentru concediu de odihnă;
– Bonus de loialitate;
– Bonus de performanță;
– Vouchere pentru cumpărături;
– Training pentru dezvoltare profesională;
– Posibilități de învățare și dezvoltare în cadrul companiei.

Penny Market angajări – Candidatul ideal pentru postul de șef de magazin / adjunct șef de magazin:

– Absolvent de studii superioare;
– Experiență în retail;
– Experiență în coordonarea unei echipe;
– Capacitate foarte bună de comunicare ;
– Capacitate rapidă de decizie;
– Bune capacități organizatorice;
– Orientare către rezultate;
– Putere de convingere și motivare a echipei;
– Limba Engleză / Germană constituie un avantaj
– Cunoștințe solide Word, Excel

Penny Market angajări – Descrierea jobului:

– Coordonează și asigură conducerea comercial-economică a punctului de lucru,
– Coordonează și asigură gestiunea corectă, completă și eficientă a produselor (primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în gestiunea societății)
– Coordonează și asigură implementarea corespunzatoare a standardelor de calitate privind deservirea clienților de către personalul aflat în subordine.
– Asigură managementul personalului, coordonarea echipei și planificarea schimburilor angajaților;
– Pregătirea, derularea și evaluarea inventarelor;
– Asigură implementarea și gestiunea sistemului de management al siguranței alimentului (SMSA) la nivelul punctului de lucru

Penny Market angajări – Ce salarii sunt
Potrivit informațiilor publicate pe siteul undelucram.ro de foști și actuali angajați de la Penny Market, în martie 2018 un casier și lucrător comercial angajat full time în Sânnicolau Mare, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga un salariu lunar net de 1.400 de lei.

Un casier angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în martie 2018 un salariu lunar net de 2.402 lei plus tichete de masă cu valoarea de 20 de lei tichetul.

Un casier și lucrător comercial angajat part time în Iași, în anul 2018, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în februarie 2018 un salariu lunar net de 1.650 de lei.

Un asistent manager angajat full time în Ploiești, cu o experiență în domeniu de un an, câștiga în februarie 2018 un salariu lunar net de 2.200 de lei.

Un lucrător comercial angajat în București, cu o experiență în domeniu de un an, câștiga în ianuarie 2018 un salariu lunar net de 1.450 de lei.

Un referent de comerț angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 5 ani, câștiga în decembrie 2017 un salariu lunar net de 2.000 de lei.

Un casier angajat part time în Iași, cu o experiență în domeiu de mai puțin de un an, câștiga în noiembrie 2017 un salariu lunar net de 2.000 de lei.

Rewe România face parte din concernul german REWE. La ora actuală grupul REWE este reprezentat în 19 ţări europene, are o cifră de afaceri de peste 50 de miliarde de euro şi un număr total de angajaţi de peste 330.000.

În România, compania are aproximativ 4.000 de angajaţi.

sursa: greatnews.ro