Nicușor Dan a promulgat un pachet legislativ important: modificări în Codul Muncii și noi reglementări privind protecția animalelor și finanțarea culturii
Președintele Nicușor Dan a semnat joi, 9 octombrie 2025, un set de acte normative cu impact direct asupra legislației muncii, protecției animalelor folosite în scopuri științifice și finanțării proiectelor culturale. Printre acestea se numără și o modificare esențială a Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, care introduce facilități noi pentru părinții copiilor cu dizabilități, oferindu-le posibilitatea de a lucra într-un regim flexibil.
Pachetul legislativ promulgat acoperă domenii diverse – de la protecția socială a angajaților până la susținerea culturii și alinierii normelor naționale la cerințele europene. Totodată, șeful statului a semnat și un decret cu valoare simbolică, prin care acordă Drapelul de luptă Batalionului 24 Infanterie „Ecaterina Teodoroiu”.
Potrivit comunicatului transmis de Administrația Prezidențială, au fost promulgate următoarele acte normative:
Legea pentru modificarea și completarea anexelor nr. 3 și 4 la Legea nr. 43/2014 privind protecția animalelor utilizate în scopuri științifice (PL-x 167/28.05.2025);
Legea pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 20/2024, care modifică OG nr. 51/1998 privind sistemul de finanțare nerambursabilă a proiectelor culturale (PL-x 89/26.02.2024);
Legea pentru completarea articolului 118¹ din Codul Muncii (PL-x 558/07.10.2024);
Decretul privind acordarea Drapelului de luptă Batalionului 24 Infanterie „Ecaterina Teodoroiu”.
Reguli noi pentru părinții copiilor cu dizabilități
Cea mai importantă schimbare din pachetul promulgat privește angajații care au în îngrijire copii cu dizabilități.
Noua prevedere stipulează că:
„Salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani, încadrați într-un grad de handicap, beneficiază de opt zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în conformitate cu Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția cazurilor în care natura activității nu permite desfășurarea muncii în astfel de condiții.”
Pentru salariații care au doi sau mai mulți copii cu dizabilități, legea acordă câte două zile suplimentare de telemuncă sau muncă de acasă pentru fiecare copil în parte.
De aceleași drepturi vor beneficia și părinții care au în grijă copii gemeni, tripleți sau multipleți, până la împlinirea vârstei de 18 ani. Cererea pentru aceste zile de muncă flexibilă trebuie să fie însoțită de certificatul de încadrare într-un grad de handicap al copilului, eliberat conform legislației în vigoare.
Un pas spre modernizarea legislației românești
Prin acest pachet de legi, România face un pas important în direcția armonizării legislației naționale cu normele europene, punând accent pe incluziune socială, drepturile angajaților și susținerea culturii.
Măsurile adoptate de președintele Nicușor Dan sunt văzute ca o deschidere către o administrație mai umană și eficientă, care ține cont de nevoile reale ale cetățenilor și de protejarea categoriilor vulnerabile.
Pe scurt:
➡️ Părinții copiilor cu dizabilități pot lucra opt zile pe lună de acasă.
➡️ Legea acoperă și cazurile cu copii gemeni sau multipleți.
➡️ Alte acte promulgate vizează protecția animalelor și finanțarea proiectelor culturale.
➡️ Președintele a acordat și Drapelul de luptă Batalionului 24 Infanterie „Ecaterina Teodoroiu”.
