Femeile care au născut sau au adoptat mai mulți copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, cu condiția să îndeplinească următoarele cerințe.
Femeile care au născut sau au adoptat mai mulți copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, cu condiția să îndeplinească următoarele cerințe cumulativ:
să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv;
să fi crescut copiii până la vârsta de 16 ani sau, în cazul adoptării, să-i fi crescut timp de cel puțin 13 ani.
Această reducere poate fi combinată cu alte reduceri prevăzute în lege, cum ar fi cele pentru condiții speciale de muncă, fără ca suma totală a reducerilor să depășească 11 ani. Pentru a aplica aceste prevederi, dosarul de pensionare trebuie să includă certificatele de naștere ale copiilor sau hotărârile judecătorești definitive privind adopția în copie, precum și o declarație pe propria răspundere referitoare la îndeplinirea condițiilor privind creșterea copiilor.
Ce trebuie să facă mamele care primesc deja pensie de invaliditate/anticipată?
În cazul femeilor care primesc deja pensie de invaliditate sau pensie anticipată și îndeplinesc condițiile pentru trecerea la pensia pentru limită de vârstă conform articolului 51, trecerea se va face automat din următoarele date:
de la data îndeplinirii condițiilor, cu condiția ca documentele să fi fost depuse în prealabil;
de la data depunerii documentelor, în cazul în care acestea au fost prezentate după îndeplinirea condițiilor.
Se atrage atenția că, începând cu data de 1 septembrie 2024, pensiile anticipate și cele anticipate parțiale stabilite conform legislației anterioare vor deveni pensii anticipate conform noii legi.
„REGLEMENTĂRI PRIVIND DREPTUL LA PENSIA PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ ÎN CAZUL FEMEILOR CARE AU NĂSCUT SAU AU ADOPTAT MAI MULȚI COPII
Reducerea vârstei standard de pensionare conform art. 51 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii se aplică în cazul femeilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
- au realizat stagiul complet de cotizare contributiv;
- au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau, după caz, au adoptat copii și i-au crescut pe o perioadă de cel puțin 13 ani.
Reducerea vârstei standard de pensionare acordată în condițiile de mai sus poate fi cumulată cu reducerile prevăzute la art. 48 din lege (ex: condiții speciale și/sau deosebite de muncă) şi de alte acte normative cu caracter special, fără ca reducerea totală să fie mai mare de 11 ani.
- Bolile reumatologice eligibile pentru handicap permanent. Care sunt criteriile stabilite
- Amețeala nu apare doar din cauza oboselii sau anemiei. Șapte probleme de sănătate pe care le poate ascunde acest simptom
- Ceaiul care ajută la reglarea tiroidei și menținerea greutății. Eficiența depinde de ora la care îl bei — iată programul optim
În vederea aplicării prevederilor art. 51 din lege, pe lângă documentele necesare prevăzute în normele de aplicare, dosarul de pensionare trebuie să conțină următoarele:
•certificatul de naştere al copiilor/hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia, în copie;
•declaraţia pe propria răspundere că au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani, respectiv au adoptat și crescut copii timp de cel puțin 13 ani (model de declarație).
În cazul femeilor care se află în plată cu drepturi de pensie de invaliditate sau pensie anticipată și îndeplinesc condițiile de trecere la pensia pentru limită de vârstă conform prevederilor art.51, trecerea la pensie pentru limită de vârstă se face, din oficiu, de la următoarele date:
•de la data îndeplinirii condițiilor prevăzute, cu condiția ca documentele menționate mai sus să fi fost depuse anterior îndeplinirii cumulative a condițiilor privind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv și împlinirea vârstei standard reduse de pensionare;
•de la data depunerii documentelor, în situația în care acestea au fost depuse ulterior îndeplinirii cumulative a condițiilor privind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv și împlinirea vârstei standard reduse de pensionare.
!! Reamintim că odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii (01.09.2024) pensiile anticipate și pensiile anticipate parţiale, stabilite conform legislaţiei anterioare devin pensii anticipate, în înțelesul noii legi”, au transmis reprezentanții Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) pe Facebook.
