Peste un milion de români își duc traiul în Italia, iar un segment semnificativ dintre aceștia este reprezentat de femeile care lucrează ca îngrijitoare. Deși numărul exact al româncelor care au ales această profesie este dificil de estimat din cauza prevalenței muncii la negru, exemplele celor care au cotizat legal oferă o imagine clară asupra beneficiilor de pensie.
Cât primește o îngrijitoare după 21 de ani de muncă în Italia
Conform datelor furnizate de DOMINA, o asociație italiană a familiilor care angajează personal casnic, aproximativ 57% dintre îngrijitoare lucrează fără contract, ceea ce face dificilă estimarea numărului real de românce în acest sector. Cu toate acestea, îngrijitoarele românce care au lucrat legal în Italia pot beneficia de pensie, contribuind la sistemul de asigurări sociale. Valoarea finală a pensiei este influențată de durata muncii, tipul de contract și numărul de ore lucrate.
Un exemplu concret este cel al unei românce care a lucrat timp de 21 de ani ca îngrijitoare în Italia, între anii 2002 și 2023, și a decis să se pensioneze la vârsta de 69 de ani. Inițial, a primit o pensie provizorie de 396 de euro pe lună, însă ulterior, pensia a fost recalculată și stabilită la 476,42 euro pe lună pentru întreaga perioadă lucrată.
Alte exemple relevante includ:
O îngrijitoare care s-a pensionat după 10 ani de muncă cu un contract de 25 de ore pe săptămână primește o pensie de 138 de euro pe lună.
O altă româncă, tot cu 10 ani de experiență, dar cu un contract de 40 de ore pe săptămână, beneficiază de o pensie lunară de 238 de euro.
O îngrijitoare care a muncit 16 ani cu un program de 54 de ore săptămânal primește acum o pensie de 424 de euro.
Condițiile de Pensionare în Italia și Cumularea Contribuțiilor
Legislația italiană prevede o vârstă standard de pensionare de 67 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 20 de ani.
Pentru pensionarea anticipată, condițiile sunt diferite:
Femeile trebuie să aibă 41 de ani și 10 luni de contribuții, indiferent de vârstă.
Bărbații trebuie să aibă 42 de ani și 10 luni de contribuții, indiferent de vârstă.
În situațiile în care persoanele care au lucrat și cotizat în Italia nu îndeplinesc condițiile de pensionare specifice acestei țări, perioadele de muncă se pot cumula cu cele din România sau din alte țări ale Uniunii Europene. În astfel de cazuri, Casa de Pensii din România va solicita Italiei să contribuie la pensie pentru perioada lucrată acolo.
De asemenea, conform informațiilor de la rotalianul.com, persoanele care au lucrat cel puțin 5 ani în Italia pot primi o pensie parțială, însă valoarea acesteia nu va fi una foarte mare.
