Românii care se apropie de vârsta pensionării vor să afle ce pensie primesc după 15, 25 sau 35 de ani de muncă. Perioada de cotizare variază de la o persoană la alta, iar în 2026 calculul se face potrivit Legii nr. 360/2023.
Suma depinde de numărul anilor de cotizare și de veniturile pentru care s-au plătit contribuții la sistemul public.
Un element important este valoarea punctului de referință (VPR), care în 2026 este de 81 de lei. Nu există o sumă fixă pentru toți cei care au muncit același număr de ani: două persoane cu 35 de ani de vechime pot avea pensii diferite, în funcție de salariile obținute de-a lungul carierei.
Calculul pensiei pe puncte
Formula folosită în sistemul public arată așa: numărul total de puncte înmulțit cu valoarea punctului de referință dă pensia.
În numărul total intră punctele de contributivitate și, după caz, punctele pentru perioadele asimilate sau necontributive. La acestea se adaugă punctele de stabilitate, acordate pentru anii lucrați peste 25 de ani de cotizare contributivă.
Punctajul lunar se stabilește raportând venitul brut lunar care a fost baza de calcul a contribuției CAS la câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Punctajele lunare se adună, iar suma se împarte la 12, ca să rezulte punctajul anual.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, la fel pentru femei și pentru bărbați. Cine a realizat această perioadă poate cere pensie pentru limită de vârstă, dacă îndeplinește și condiția privind vârsta legală de pensionare.
Într-un exemplu orientativ, dacă o persoană a obținut în medie un punct pentru fiecare an lucrat, după 15 ani ajunge la 15 puncte. Înmulțit cu 81 lei, asta înseamnă 1.215 lei pensie.
Continuarea pe pagina următoare »
