Eliminarea contribuției CASS din indemnizația pentru creșterea copilului și indexarea pensiilor se numără printre măsurile avute în vedere pentru anul 2027. Florin Manole, propus pentru funcția de ministru al Muncii, a prezentat în cadrul audierilor parlamentare mai multe direcții de acțiune, inclusiv o nouă lege a salarizării din sectorul public și măsuri pentru combaterea muncii nedeclarate. Aplicarea propunerilor va depinde de deciziile autorităților și de identificarea resurselor bugetare.

Printre principalele categorii vizate se numără părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului și pensionarii, ale căror venituri ar putea fi influențate de schimbările anunțate. Deocamdată, însă, procentul de indexare a pensiilor nu este stabilit oficial, iar eliminarea CASS pentru indemnizația de creștere a copilului necesită identificarea unor surse de finanțare.

CASS pentru indemnizația de creștere a copilului ar putea fi eliminată de la 1 ianuarie 2027

Una dintre măsurile prezentate de Florin Manole vizează eliminarea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) reținute din indemnizația pentru creșterea copilului.

Potrivit declarațiilor făcute în cadrul audierilor parlamentare, măsura este inclusă în programul de guvernare și ar urma să intre în vigoare la începutul anului 2027, mai exact de la 1 ianuarie, dacă vor fi identificate resursele necesare.

Impactul bugetar estimat depășește 500 de milioane de lei. Pentru acoperirea acestei sume, Ministerul Muncii ar urma să colaboreze cu Ministerul Finanțelor pentru identificarea unor economii la bugetul de stat.

Eliminarea contribuției ar însemna că beneficiarii ar putea păstra o parte mai mare din indemnizația lunară. Măsura nu trebuie însă considerată deja aplicabilă: este necesară parcurgerea etapelor legislative și asigurarea finanțării.

Pensiile ar putea fi indexate cu aproximativ 7,3%

O altă măsură importantă vizează pensionarii. Florin Manole a susținut că pensiile ar trebui indexate în 2027, după doi ani în care majorările prevăzute au fost suspendate.

Întrebat despre posibilitatea unei creșteri de 5% sau de 7%, acesta a afirmat că estimările sunt mai apropiate de pragul de 7%. Potrivit declarațiilor sale, o estimare preliminară a Casei Naționale de Pensii indică o posibilă indexare de aproximativ 7,3%.

Procentul nu este însă definitiv. Valoarea finală urmează să fie stabilită în funcție de datele economice disponibile la sfârșitul anului și de deciziile adoptate de autorități.

Indexarea ar avea rolul de a compensa o parte din efectele inflației și de a proteja puterea de cumpărare a pensionarilor. În lipsa unei decizii oficiale, nu se poate afirma că toate pensiile vor crește cu 7,3% de la începutul anului viitor.

O nouă lege a salarizării din sectorul public, pregătită în 2027

Florin Manole a anunțat că în 2027 ar urma să înceapă elaborarea unei noi legi a salarizării unitare pentru angajații plătiți din fonduri publice.

Proiectul ar urma să fie construit prin consultări cu sindicatele și cu ceilalți parteneri sociali. Obiectivul declarat este stabilirea unui sistem de salarizare mai echitabil și analizarea diferențelor dintre categoriile de angajați din sectorul public.

Deocamdată, nu a fost prezentat un calendar complet pentru elaborarea și adoptarea actului normativ. Anunțul privind începerea discuțiilor în 2027 nu înseamnă nici că vor fi acordate automat majorări salariale în același an.

Detaliile privind grilele de salarizare, categoriile profesionale vizate și eventualele modificări ale veniturilor vor depinde de conținutul proiectului și de negocierile care vor avea loc.

Ce se întâmplă cu salariul minim în 2027

Salariul minim se află, de asemenea, pe agenda viitorului Minister al Muncii. Florin Manole a subliniat necesitatea respectării cadrului legislativ european și a regulilor privind actualizarea salariului minim.

Cu toate acestea, în cadrul audierilor nu a fost anunțată o valoare concretă a salariului minim pentru anul 2027. Nivelul acestuia va trebui stabilit prin procedurile legale, ținând cont de criteriile economice și de deciziile autorităților.

O eventuală modificare ar avea efecte asupra angajaților plătiți cu salariul minim, dar și asupra unor drepturi sau contribuții calculate în raport cu veniturile salariale, în funcție de legislația aplicabilă.

Măsuri pentru combaterea muncii nedeclarate

Printre prioritățile prezentate se numără și intensificarea eforturilor de combatere a muncii la negru. Florin Manole a vorbit despre necesitatea unor controale mai eficiente și despre folosirea instrumentelor digitale pentru identificarea situațiilor în care angajații lucrează fără forme legale.

Munca nedeclarată poate afecta accesul salariaților la drepturi precum vechimea în muncă și protecția oferită de sistemele de asigurări sociale. În același timp, angajatorii care respectă legea pot fi dezavantajați de concurența celor care nu declară raporturile de muncă.

Autoritățile urmăresc, prin astfel de măsuri, să îmbunătățească respectarea legislației muncii și să protejeze persoanele angajate.

Ce trebuie să știe mamele și pensionarii despre schimbările anunțate

Pentru părinții aflați în concediu de creștere a copilului, principala propunere este eliminarea CASS de la începutul anului 2027, condiționată de identificarea fondurilor necesare și de adoptarea măsurilor legislative corespunzătoare.

În cazul pensionarilor, este avută în vedere indexarea pensiilor, iar procentul de aproximativ 7,3% reprezintă, în acest moment, o estimare, nu o majorare confirmată oficial.

În paralel, autoritățile intenționează să înceapă pregătirea unei noi legi a salarizării unitare și să continue măsurile privind salariul minim și combaterea muncii nedeclarate.

Până la adoptarea unor decizii oficiale, beneficiarii trebuie să facă diferența între măsurile anunțate și cele care au devenit efectiv aplicabile. Procentele, termenele și condițiile finale vor fi clarificate prin actele normative și comunicările instituțiilor responsabile.