Vești bune pentru salariați! Valoarea tichetelor de masă crește de la 1 ianuarie – află cu cât vor fi majorate sumele primite de angajați

Tichetele de masă – unul dintre cele mai utilizate beneficii extrasalariale din România – vor crește de la 40 de lei la 50 de lei începând cu 1 ianuarie 2026. Anunțul a fost făcut de Florin Jianu, președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), după întâlnirea de la Palatul Victoria cu premierul Ilie Bolojan.

Decizia a fost confirmată ulterior și de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, care a precizat pe rețelele de socializare că există acord între sindicate și patronate pentru aplicarea acestei măsuri.

„De aceste tichete de masă beneficiază milioane de angajați și sunt o formă bună de susținere și a economiei, a puterii de cumpărare a angajaților”,
a declarat Florin Jianu, subliniind că majorarea era necesară pentru a menține nivelul de trai în contextul inflației și al creșterii prețurilor.

În prezent, aproximativ trei milioane de salariați primesc lunar tichete de masă, ceea ce face din acest beneficiu una dintre cele mai extinse forme de sprijin financiar acordate angajaților din sectorul privat și public.

Creșterea valorii tichetelor de masă: de la 40 la 50 de lei

Noua valoare de 50 de lei/tichet reprezintă o creștere semnificativă față de actualul prag de 40,18 lei.
Potrivit lui Jianu, „sunt valori brute, cu o serie de taxe de numai 20%”, ceea ce menține povara fiscală redusă pentru angajatori.

Confirmarea oficială a venit și din partea ministrului Muncii, Petre Florin Manole, care a transmis public:
„O veste bună: avem consens între sindicate și patronate referitor la indexarea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de lei.”

Economiștii susțin că majorarea va stimula consumul intern și va sprijini domeniile dependente de cererea populației, precum comerțul, alimentația publică și serviciile. De asemenea, specialiștii consideră că această măsură ajută la menținerea echilibrului între puterea de cumpărare și costurile angajatorilor, fiind o alternativă sustenabilă la creșterile salariale directe. Totodată, extinderea sistemului de tichete contribuie la reducerea economiei informale și la o colectare mai eficientă a taxelor.

Evoluția valorii tichetelor de masă

Ultimul deceniu a adus o creștere constantă a valorii tichetelor de masă. În 2015, un tichet valora 9,41 lei, iar în 2020 a urcat la 20 de lei. Ulterior, în 2022, valoarea medie a ajuns la 30–35 lei, iar între 2023 și 2025 a depășit 40 de lei.
Majorarea anunțată pentru 2026 – până la 50 de lei – reprezintă cea mai mare creștere din ultimii ani, potrivit datelor Ministerului Muncii.

Situația salariului minim pe economie

În paralel cu discuțiile despre tichetele de masă, negocierile privind salariul minim pe economie au fost mai tensionate. Reprezentanții mediului de afaceri, prin vocea lui Florin Jianu, au cerut înghețarea salariului minim, motivând că întreprinderile mici și mijlocii sunt deja afectate de majorările fiscale și de costurile tot mai ridicate la energie și combustibili.

„În momentul în care opt din zece IMM-uri sunt afectate de aceste măsuri – acciza la combustibil, TVA mărit, liberalizarea pieței de energie –, trebuie să ținem seama de contextul economic. S-ar putea să facem mai mult rău economiei printr-o majorare artificială, riscând să creăm mai mult șomaj și să scădem competitivitatea firmelor”,
a avertizat Florin Jianu.

Acesta a adăugat că multe companii mici iau deja în calcul reducerea personalului:
„Trei din zece IMM-uri au relatat că s-ar putea să aibă loc concedieri de până la 7–9 persoane. Scad comerțul, producția industrială, toate sectoarele de activitate.”

De cealaltă parte, liderii sindicali insistă că România trebuie să respecte directivele europene care impun actualizarea salariului minim. Aceștia avertizează că menținerea lui la nivelul actual ar duce la scăderea puterii de cumpărare pentru angajații vulnerabili și ar accentua inegalitățile sociale.