Salariile profesorilor din creșe vor fi calculate după criterii noi, începând cu anul școlar 2025-2026
Ministerul Educației a anunțat modificări majore ce vor intra în vigoare de la 1 septembrie 2025, vizând personalul didactic din învățământul antepreșcolar. Practic, profesorii și educatorii din creșele de stat și din cele cu personalitate juridică vor fi plătiți diferențiat, în funcție de nivelul de studii pe care îl au.
Cine este vizat
Potrivit proiectului aflat în dezbatere publică, cadrele didactice încadrate în anul școlar 2021–2022 ca educator-puericultor, în creșele transferate de la autoritățile locale către sistemul de educație, vor fi reîncadrate pe posturi corespunzătoare pregătirii lor: educator sau profesor pentru educație timpurie.
Astfel, salariile nu vor mai fi stabilite uniform, ci vor depinde de diplomele obținute și de specializarea absolvită.
Cum se face încadrarea
Ministerul Educației a stabilit mai multe categorii salariale, după nivelul de pregătire:
Categoria A: absolvenți de master în educație timpurie (cu modul psihopedagogic nivel I) sau licențiați în pedagogia învățământului preșcolar și primar, care au urmat cursuri MEC de educație timpurie.
Categoria B: absolvenți de liceu pedagogic sau școli echivalente, specializarea educator-puericultor, precum și educatori/învățători calificați care au făcut cursuri MEC de educație timpurie.
Categoria C (până la 1 septembrie 2028): absolvenți cu diplomă de licență în pedagogia învățământului preșcolar și primar, încadrați conform grilei superioare de salarizare.
Categoria D (până la 1 septembrie 2028): absolvenți de liceu pedagogic sau echivalent, cu specializarea educator/învățător, încadrați conform grilei corespunzătoare.
Perioadă de tranziție
Pentru a permite cadrelor didactice să își completeze studiile, ministerul a prevăzut o perioadă de tranziție de trei ani, până la 1 septembrie 2028. În acest timp, cei care nu au diplomele necesare vor putea urma programele de formare cerute de lege, urmând ca ulterior să fie reîncadrați pe funcțiile corespunzătoare și să beneficieze de salariile aferente.
Scopul modificărilor
Prin această schimbare, Ministerul Educației dorește să profesionalizeze personalul care lucrează în creșe și să apropie sistemul românesc de standardele europene în educația timpurie. Diferențierea salariilor în funcție de studii are rolul de a motiva cadrele didactice să își continue formarea și de a aduce mai multă echitate în sistemul de plată.
