Guvernul României a aprobat majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care va creşte de la 3.700 de lei la 4.050 de lei lunar începând cu 1 ianuarie 2025.
Decizia a fost luată miercuri, în cadrul unei ședințe a Executivului, și a fost anunțată de purtătorul de cuvânt al Guvernului, Mihai Constantin, potrivit Agerpres.
Această creștere a venit ca rezultat al consultărilor dintre Guvern, sindicate și patronate, desfășurate în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.
Reprezentanții angajaților și ai angajatorilor au susținut necesitatea ajustării salariului minim în raport cu creșterea costului vieții și inflația, dar și pentru a reduce diferențele salariale.
Conform datelor oficiale, în prezent, 843.668 de salariaţi din România sunt încadraţi cu salariul minim brut garantat în plată, ceea ce reprezintă aproximativ 15,4% din totalul angajaților. Această măsură va avea un impact semnificativ asupra acestor lucrători, oferindu-le o creștere de 350 de lei lunar în venitul brut.
- Președintele ales al Poloniei, Karol Nawrocki, mesaj pentru Nicușor Dan: “Prietenia româno-polonă va continua”
- Cum poți să afli online ce vechime ai în câmpul muncii și cât ai contribuit la fondul de pensii
- Soțul Teodorei Marcu, tânăra ucisă în Cosmopolis, își strigă durerea: „Tot ce vreau e să-mi cresc fetița în liniște”
„ Majorarea salariului minim cu 9,46% se va aplica începând cu 1 ianuarie 2025.
De această decizie vor beneficia peste 1,8 milioane de salariaţi din România, încadraţi îndeosebi în sectoare precum comerţul, transporturile sau întreprinderi mici şi mijlocii. De majorarea salariului de bază minim la 4.050 de lei vor beneficia toţi angajaţii încadraţi în clipa aceasta cu mai puţin de 4.050 de lei lunar, ceea ce ridică numărul la cel comunicat iniţial: 1.823.520 de salariaţi. În sumă brută, creşterea va fi echivalentă în net cu 212 lei, iar brut 350 de lei”,a spus Mihai Constantin, într-o conferinţă de presă.
Majorarea salariului minim poate influența pozitiv consumul intern, având în vedere că salariații cu venituri mici tind să direcționeze o proporție mare din venit către cheltuieli curente.
Totuși, există și preocupări privind impactul asupra costurilor angajatorilor, în special în sectoarele cu salarii mici.
Această decizie face parte din angajamentele Guvernului de a îmbunătăți condițiile de muncă și nivelul de trai pentru salariați.
