De la începutul anului 2025, sistemul de pensii din România a suferit schimbări semnificative, în special în ceea ce privește vârsta de pensionare pentru femei și stagiul complet de cotizare.
Noile măsuri legate de vârsta de pensionare vin ca parte a unui proces treptat de aliniere la standardele europene, însă acestea generează atât beneficii, cât și provocări pentru viitorii pensionari.
Începând cu 1 ianuarie 2025, vârsta standard de pensionare pentru femei a crescut cu o lună, ajungând la 62 de ani și patru luni.
Această modificare face parte dintr-un plan mai amplu prin care vârsta de pensionare a femeilor va continua să crească treptat, urmând să atingă 65 de ani până în 2035. Procesul de ajustare este reglementat de Legea 263/2010 și reflectă tendințele europene de prelungire a vieții active în câmpul muncii.
În ceea ce îi privește pe bărbați, vârsta standard de pensionare a fost deja stabilită la 65 de ani, fără modificări suplimentare.
O altă schimbare importantă vizează stagiul complet de cotizare pentru femei. Dacă la finalul anului 2024 acesta era de 32 de ani și nouă luni, începând din ianuarie 2025 s-a majorat la 32 de ani și zece luni. Mai mult, o nouă creștere este programată pentru luna martie 2025, când stagiul complet de cotizare va ajunge la 32 de ani și 11 luni.
- Salariații pot afla online vechimea în muncă și contribuțiile la pensie — CNPP a explicat pașii pentru accesarea sistemului digital
- COVID-19: O descoperire neașteptată zguduie înțelegerea medicală a virusului
- Mesajele cutremurătoare trimise de medicul Ștefania Szabo lui Daniel Balaș. Fostul preot le-a făcut publice: „Nu sunt bine deloc…”
Pe de altă parte, stagiul minim de cotizare a rămas neschimbat la 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
Ce facilități au mamele în momentul pensionării
Noua lege a pensiilor, aplicabilă din septembrie 2024, include măsuri speciale pentru femeile născute în 1967, oferindu-le posibilitatea de a ieși la pensie anticipat începând cu luna august 2025. Acestea pot beneficia de o reducere de până la cinci ani din vârsta standard de pensionare, cu condiția de a fi contribuit la sistemul de pensii timp de 35 de ani.
Un alt aspect important al noilor reglementări se referă la mamele care au născut sau adoptat copii și i-au crescut până la vârsta de 16 ani. Acestea pot beneficia de o reducere suplimentară a vârstei de pensionare, calculată la șase luni pentru fiecare copil, dar nu mai mult de trei ani și șase luni în total.
O mare parte dintre femeile născute în 1967 au fost influențate de efectele Decretului 770 din 1966, prin care regimul comunist interzicea avorturile. Acest decret a condus la o creștere semnificativă a natalității, iar statul român a considerat necesar să introducă măsuri compensatorii pentru această generație, permițând pensionarea anticipată pentru aproximativ 212.199 de femei.
