România se pregătește pentru o schimbare importantă în legislația muncii. Pentru prima dată, salariatele care suferă de endometrioză vor beneficia de un drept special: o zi liberă plătită în fiecare lună. Senatul a aprobat luni, 8 decembrie 2025, proiectul care introduce această măsură, menită să ofere sprijin real femeilor afectate de această afecțiune dureroasă și adesea greu de diagnosticat.
Zi liberă plătită pentru femeile diagnosticate cu endometrioză
Conform proiectului adoptat, Codul Muncii va include o prevedere nouă: femeile care au un diagnostic confirmat medical de endometrioză pot solicita o zi liberă plătită în perioada menstruației. Această zi este considerată vechime în muncă, iar costurile sunt acoperite inițial de angajator, urmând să fie decontate parțial ulterior din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, după apariția normelor stabilite de Guvern, transmite capital.ro.
Endometrioza este o boală care apare atunci când țesut asemănător mucoasei uterine se dezvoltă în zone neobișnuite din organism. Afecțiunea provoacă dureri pelviene intense, care se agravează în timpul menstruației, dar pot fi însoțite și de dureri sciatice, disconfort mamar sau dureri articulare. Țesutul endometriozic poate genera noi terminații nervoase, ceea ce amplifică durerea și influențează inclusiv capacitatea femeilor de a merge la serviciu.
Această modificare legislativă oferă pentru prima dată un sprijin concret celor afectate și încearcă să reducă presiunea majoră pe care boala o exercită asupra vieții profesionale și personale.
Inițiatorii proiectului subliniază necesitatea acestei măsuri:
„Endometrioza este o afecțiune cronică severă, recunoscută de OMS, care afectează un număr mare de femei. Lipsa unei reglementări clare expune pacientele riscului de a-și pierde venitul sau locul de muncă, deoarece, în zilele critice, multe nu pot face față programului normal. Această lege introduce un minim necesar de protecție: o zi liberă plătită, la cerere, în perioada menstruației, pentru femeile diagnosticate medical.”
O altă noutate legislativă: zi liberă pentru părinți la începutul anului școlar
Tot în ședința din 8 decembrie 2025, Senatul a adoptat o propunere legislativă care dă părinților posibilitatea de a beneficia de o zi liberă plătită în prima zi de școală pentru copiii de grădiniță, învățământ primar și gimnazial.
Concret, legea prevede:
„Se acordă o zi liberă părinților, așa cum sunt ei definiți în Noul Cod Civil, în prima zi a anului școlar pentru învățământul preșcolar, primar și gimnazial.”
Inițiatorul proiectului a explicat necesitatea acestei prevederi:
„Prima zi de școală este un moment cu încărcătură emoțională pentru orice copil. Părinții ar trebui să fie alături de cei mici când fac primii pași într-un nou mediu. Cum această zi este întotdeauna una lucrătoare, mulți sunt nevoiți să își consume concediul sau să solicite învoire — situații în care unii angajatori au refuzat sau chiar au sancționat întârzierile. Prin această lege, se înlătură aceste probleme și se protejează dreptul părinților de a participa la un moment important din viața copilului.”
