Un român care s-a pensionat cu o vechime de 41 de ani în câmpul muncii ar putea primi bani în plus la pensie, însă nu toate perioadele lucrate se iau în calcul, conform noii legi a pensiilor.
De exemplu, anii petrecuți în armată, facultate sau în șomaj nu sunt considerați contributivi, deci pentru aceste perioade nu se acordă puncte de pensie. Totuși, ele sunt folosite ca stagii asimilate și aduc doar 0,25 puncte de pensie pe an.
De asemenea, anii lucrați după ieșirea la pensie nu sunt recunoscuți ca ani contributivi, iar pensionarii care continuă să muncească după 65 de ani nu vor primi bani suplimentari pentru această perioadă.
Deși legislația permite continuarea activității până la 70 de ani, acești ani nu vor fi luați în calcul la recalcularea pensiei.
- Fetiță de 2 ani moartă în urma anesteziei la o clinică dentară din București: autopsia ridică semne de întrebare
- Fetiță de 2 ani, moartă după o anestezie la o clinică dentară din Sectorul 3. Noi detalii ies la iveală în cazul care a cutremurat România
- Noi dezvăluiri în cazul fetiței de 2 ani care a murit la o clinică stomatologică din București. Părinții acuză: „Ne-au anunțat după o oră. Ambulanța a venit după o oră și jumătate”
Potrivit Gândul, dacă un român a muncit 41 de ani, acesta va primi 6,25 puncte de pensie, care înseamnă 992 de lei în plus la pensie. Aceasta se bazează pe valoarea punctului de referință, care este de 81 de lei, conform legislației în vigoare. Aceste sume sunt calculate strict pe baza anilor de contribuție, fără a include perioadele necontributive precum armata sau facultatea.
Pe scurt, pentru o vechime de 41 de ani, un român ar putea primi o pensie mai mare cu 992 de lei, în funcție de punctele de pensie acumulate și legislația în vigoare.
„Persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie, pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al agajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 ani”, se menționează în textul de lege.
20–25 ani munciți- 0 puncte- 0 lei în plus
26 de ani munciți – 0,5 puncte – 40 lei în plus
27 de ani munciți – 01 punct – 81 lei în plus
28 de ani munciți – 1,5 puncte – 121 lei în plus
29 de ani munciți – 2 puncte – 161 lei în plus
30 de ani munciți – 2,5 puncte – 202 lei în plus
31 de ani munciți – 3,25 puncte – 263 lei în plus
32 de ani munciți – 4 puncte – 324 lei în plus
33 de ani munciți – 4,75 puncte – 384 lei în plus
34 de ani munciți – 5,5 puncte – 445 lei în plus
35 de ani munciți – 6,25 puncte – 506 lei în plus
36 de ani munciți – 6,25 puncte – 587 lei în plus
37 de ani munciți – 6,25 puncte – 688 lei în plus
38 de ani munciți – 6,25 puncte – 749 lei în plus
39 de ani munciți – 6,25 puncte – 830 lei în plus
40 de ani munciți – 6,25 puncte – 911 lei în plus
41 de ani munciți – 6,25 puncte – 992 lei în plus
42 de ani munciți- 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
43 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
44 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
45 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus
