O companie japoneză le oferă angajaților nefumători șase zile de concediu plătit în plus, după ce aceștia s-au plâns că muncesc mai mult decât colegii lor care ies în pauza de fumat.
Compania Piala Inc., cu sediul în Tokyo, a introdus această politică din luna septembrie, iar angajații par foarte mulțumiți de inițiativă.
„Pe la începutul anului, unul dintre angajații nefumători a lăsat o reclamație în cutia cu sugestii a companiei, în care preciza că pauzele pentru fumat creează probleme. Directorul nostru a văzut comentariul și a fost de acord cu observația angajatului, astfel că am decis să le acordăm nefumătorilor zile libere suplimentare, ca să compenseze”, a declarat Hirotala Matsushima, purtător de cuvânt al companiei, pentru The Telegraph.
Nemulțumirea angajaților nefumători era legată de faptul că ceilalți colegi pierdeau aproximativ 15 minute pentru fiecare pauză de fumat, întrucât sediul companiei este la etajul 29 al unei clădiri din Tokyo, iar ca să meargă să fumeze, ei trebuiau să ajungă la subsolul clădirii.
„Sper că angajații vor fi încurajați să renunțe la fumat prin această măsură, care vine în locul penalizărilor”, a spus directorul companiei, Takao Asuka.
- Pericol ascuns în farfurie! Acest aliment rămâne ore întregi în stomac și poate fi nociv pentru sănătate
- Legea îți dă dreptul să devii proprietar prin posesie îndelungată: ce trebuie să știi dacă ai un teren fără acte
- Cât te costă să construiești o casă de 90 mp, parter, în 2025: Prețuri actualizate pentru materiale și manoperă
Astfel, în peste o lună, cel puțin 30 dintre cei 120 de angajați au profitat de zilele libere suplimentare de care beneficiază. Totodată, patru persoane au renunțat la fumat.
Potrivit Organizației Modiale a Sănătății, 21.7% dintre adulții japonezi sunt fumători. Astfel, companiile japonzeze încearcă să sporească eforturile de a proteja fumătorii pasivi.
sursa: stirileprotv.ro
