Diferența este că veniturile obținute de la ambii angajatori pot contribui la calcularea drepturilor de pensie, în măsura în care sunt declarate și sunt supuse contribuțiilor obligatorii potrivit legii.
Cu alte cuvinte, două salarii pot însemna contribuții mai mari și, implicit, o pensie potențial mai mare, dar nu permit atingerea mai rapidă a stagiului de cotizare necesar pensionării.
Angajații care au avut mai multe contracte de muncă de-a lungul carierei pot verifica la Casa de Pensii dacă veniturile și contribuțiile au fost înregistrate corect.
Merită să lucrezi la două joburi pentru o pensie mai mare?
Pentru mulți români, un al doilea loc de muncă reprezintă o soluție pentru a face față cheltuielilor curente, mai ales în perioadele în care costul vieții crește. Totuși, decizia de a lucra suplimentar exclusiv pentru o pensie mai mare trebuie analizată și din perspectiva efortului depus.
„Două joburi doar pentru gândul că să fie cotizaţie mai mare pentru pensie… asta chiar deloc”, a declarat un contribuabil.
La rândul său, analistul economic Adrian Negrescu atrage atenția asupra diferenței dintre sumele achitate suplimentar de-a lungul anilor și creșterea lunară a pensiei.
- Pensii indexate din 2027 și noi forme de sprijin pentru familii. Ce măsuri propune Guvernul Luca Niculescu
- Alertă alimentară! 4 mărci populare de cafea, retrase de pe piață – conțin pesticide, substanțe toxice și urme de insecte
- Moment cu subînțeles la Asia Express. Postarea despre Loredana Chivu și Ana-Maria Mocanu a stârnit comentarii
„Cu un salariu modest, 10 ani de muncă suplimentară se traduc la valoarea actuală a punctului de pensie în doar câteva sute de lei în plus la pensie. Deci și contribuțiile plătite în acești ani ajung la zeci de mii de lei. Ca să recuperezi acești bani, ar trebui să trăiești ca pensionar peste 20 de ani. Iar sănătatea nu trebuie sacrificată pentru câteva sute de lei la pensie”, a punctat Adrian Negrescu, analist economic.
Prin urmare, veniturile suplimentare pot avea un rol în creșterea pensiei, însă beneficiul trebuie pus în balanță cu timpul disponibil, efortul și efectele asupra sănătății.
Pensia facultativă, o alternativă la al doilea loc de muncă
Persoanele care își doresc venituri suplimentare la pensionare, dar nu vor să își asume un al doilea serviciu, pot lua în calcul economisirea pe termen lung printr-un fond de pensii facultative, cunoscut drept Pilonul III.
Acest tip de economisire le permite participanților să contribuie suplimentar pentru a-și forma o rezervă financiară destinată perioadei de după încheierea activității profesionale.
„Sunt fonduri de pensie la care poți să începi cu contribuții și de 50 de lei pe lună. Dar cea mai simplă și cea mai la îndemână este pensia facultativă pilon 3”, a adăugat George Moţ.
Sumele necesare și beneficiile obținute depind de contribuțiile efectuate, de durata economisirii și de randamentul investițiilor, care nu este garantat.
Cum verifici dacă toate contribuțiile pentru pensie au fost înregistrate
Românii care au lucrat la mai mulți angajatori pot solicita Casei Naționale de Pensii Publice sau casei teritoriale de pensii competente informații despre stagiul de cotizare și veniturile înregistrate.
Verificarea este importantă mai ales pentru persoanele care au schimbat frecvent locul de muncă sau au avut mai multe contracte active în aceeași perioadă.
Înainte de pensionare, este util ca fiecare angajat să se asigure că perioadele lucrate și contribuțiile aferente veniturilor sale sunt evidențiate corect. Astfel, poate identifica eventualele neconcordanțe și poate solicita clarificări înainte de stabilirea drepturilor de pensie.
Sursa: Click
